Teamleitung Zentrales Auslagerungsmanagement (m/w/d)
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Verantwortung als stellvertretender Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) sowie für das dazugehörige Vertragsmanagement der Bank
- Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagementsystems der Bank einschließlich der Strategie und korrespondierenden Kontroll- und Analyse Prozesse
- Monitoring aller Dienstleistungsbeziehungen und Identifizierung wesentlicher MaRisk-relevanter Änderungen sowie Begleitung und Überwachung entsprechender Auslagerungen und sonstiger Fremdbezüge der Bank
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Ausgestaltung von Auslagerungen und deren Änderungen in Bezug auf aufsichtliche Vorgaben von KWG und MaRisk
- Begleitung interner und externer Prüfungen und Durchführung eigener Überwachungshandlungen
- Selbstständige Durchführung anforderungsbezogener und prüfungsrelevanter Dokumentationen (Revision, Jahresabschlussprüfung, Aufsicht)
- Erstellung von unmittelbaren Berichten an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat der Bank
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement bei Beratungsunternehmen, Banken oder Finanzdienstleistern
- Überdurchschnittliche bankbezogener Fachkenntnisse im Risikomanagement und der korrespondierenden Methodik
- Detaillierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Auslagerungen (MaRisk und EBA Leitlinien)
- Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung in der Gestaltung von Verträgen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, u.v.m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei, die Möglichkeit überwiegend aus dem Home-Office zu arbeiten)
- Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, diverse Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Firmenlauf, etc.)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:
melanie.fiedler@s-kreditpartner.de
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