HR Manager (m/w/d) / Referenten (m/w/d) Personal – Schwerpunkt Controlling und Vergütung

10715 Berlin

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und implementierst das Personalcontrolling und verantwortest das dazugehörige HR-Berichtswesen, des Weiteren ermittelst du den Personalaufwand sowie die Personalplanung im Rahmen der Hochrechnungen und der Mittelfristplanung
  • Du bist verantwortlich für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Vergütungssysteme
  • Du optimierst und entwickelst Personalprozesse und stellst ein ordnungsgemäßes Regelwerk sicher
  • Du begleitest und setzt Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation um und arbeitest in Projekten mit
  • Du übernimmst die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest zudem vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit personalbezogenen Zusatzqualifikationen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Finanzbranche
  • Du kannst umfangreiche praktische Erfahrungen mit Vergütungsthematiken sowie im Personalcontrolling vorweisen
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien, arbeitest gerne im Team und bist selbstständig, kommunikativ und gut organisiert

Wir bieten dir

Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Bankentarif, Weiterbildungsangebote und verschiedene Sozialleistungen (mehr dazu findest du auf unserer Homepage).

Wer ist die Personalabteilung

Unser Führungsteam – steht Dir mit Rat und Tat zur Seite:

  • Frederik, Bereichsleiter und Gerlinde, Abteilungsleiterin

Unsere Expertinnen bearbeiten die operativen, konzeptionellen und strategischen Personalthemen:

  • Judith, Janine, Irene und Constanze

Unsere Werkstudentinnen – die tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft:

  • Sara und Ronja

Bist du interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung in digitaler Form unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

 






Kontakt

Sie haben Interesse an einer Stelle? Schreiben Sie uns!





Job Alert

Nicht der richtige Job dabei? Erfahren Sie zukünftig als Erster von freien Stellen.

* Pflichtangaben

Hinweis: Die von Ihnen gemachten Angaben im E-Mail-Kontaktformular werden ausschließlich zur weiteren Abwicklung Ihres Wunsches/Anliegens verwendet. Eine Verwendung zu Werbezwecken ist ausgeschlossen. Der Job-Alert-Service kann jederzeit per E-Mail an karriere@s-kreditpartner.de abbestellt werden. Beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber.




Lernen Sie uns kennen!




Tipps für Ihre Bewerbung

Wie Sie gut bei uns landen.