Werkstudent (m/w) im Bereich Risikobetreuung – Schwerpunkt Datenanalyse und Reporting

13355 Berlin

Der Bereich Risikobetreuung ist eine Marktfolgeeinheit in der S-Kreditpartner GmbH. Der Bereich verantwortet die Problemkreditbearbeitung und Intensivbetreuung. Mit dem Ziel der Steuerung, Reduzierung oder Eliminierung der Risiken werden im Verlaufe des Mahnprozesses aktive Risikobetreuungsmaßnahmen eingesetzt. Wir brauchen starke Experten mit dem digitalen Mindset in unserem Team – dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie erstellen relevante Bereichsreports sowie diverse produktionsrelevante Bestandslisten
  • Sie übernehmen die Aufgabe,  konzeptionelle Vorgaben der Bereichsleitung bezüglich Weiterentwicklung des Bereichsreportings IT-technisch umzusetzen
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich bei unseren Projekten mit und gestalten proaktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Bereichs

Ihr Profil

  • Sie studieren aktuell erfolgreich an einer (Fach-) Hochschule, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Studienfächern mit empirischem Fokus
  • Sie konnten Kenntnisse in der Datenanalyse sammeln und haben Datenbankenerfahrungen mit Access sowie gute Programmierkenntnisse in VBA und MS-SQL
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sie können ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und einen strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil vorweisen
  • Sie verfügen über logisches Denkvermögen, haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und verschiedene Sozialleistungen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.




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