S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Du möchtest praktische Erfahrung sammeln und aktiv bei der Weiterentwicklung unserer internen Fortbildungsprozesse mitwirken? Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit Deinen Ideen und Deinem Engagement interne Lern- und Entwicklungsangebote nachhaltig zu verbessern
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du organisierst interne Fortbildungsmaßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du erstellst Umfragen, wertest die Ergebnisse aus und leitest daraus konkrete Handlungsfelder zur Verbesserung unserer internen Fortbildungsangebote ab
- Du unterstützt unser Team gezielt bei der Erstellung von Präsentationen für interne Zwecke, z. B. als Entscheidungshilfe oder zur Information
- Beim Entwickeln neuer Trainingsinhalte bist Du Sparringspartner:in und bringst Deine Ideen aktiv ein
Dein Profil
- Du befindest Dich in einem Studiengang für Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Personalentwicklung
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der internen Personalentwicklung gesammelt
- Freude an analytischem und kreativem Arbeiten – sowohl eigenständig als auch im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, besonders beim Umgang mit vertraulichen Informationen
- Neugier und Motivation, Neues zu lernen und Prozesse zu optimieren
Noch mehr Einblicke gewünscht? Hier geht es ins Detail zu unseren Benefits
Dein Job?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Noch Fragen? Gerne beantwortet Melanie.Fiedler@s-kreditpartner.de diese per E-Mail.
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber (PDF 95 KB)