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S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleitung Kartenprozesse (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung unserer externen Dienstleister (u. a. Service- und technischer Prozessor) im Kreditkartengeschäft zur Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Betriebs.
  • Fachliche und technische Verantwortung für unsere Kreditkarten-Systeme sowie deren Schnittstellen, inklusive kontinuierlicher Optimierung und Weiterentwicklung.
  • Koordination der Release-Planung und enge Abstimmung mit der IT, einschließlich eigenständiger Erstellung und qualifizierter Prüfung von Fach- und DV-Konzepten.
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams „Kartenprozesse“ mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und der Etablierung agiler Arbeitsweisen.
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Prozessdokumentationen sowie professionelle Vertretung der Bank in externen Gremien.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditkartengeschäft und in der Leitung komplexer Projekte (agil und klassisch). 
  • Führungserfahrung sowie sehr gute Fach- und Branchenkenntnisse im Bankenumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Produkt- und Prozessmanagement sowie in agilen Methoden.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebs- oder finanzwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Agiles Mindset, hohe Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Deine Benefits

  • Vergütung & Finanzen
    • Attraktives Gehalt (Tariflich) 

    • 13. Monatsgehalt im Tarif

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Essenszulage

    • 30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Home-Office bzw. mobiles Arbeiten

    • JobRad

    • pme-Familienservice

    • Moderne Hardware-Ausstattung

    • Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille

    • Weiterbildungen

    • Karrieremöglichkeiten

    • Welcome-Veranstaltung

    • Events

Noch mehr Einblicke gewünscht? Hier  geht es ins Detail zu unseren Benefits

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Dein Job?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Noch Fragen? Gerne beantwortet jan.korycik@s-kreditpartner.de diese per E-Mail.