S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Du möchtest praktische Erfahrung in der Personalarbeit sammeln und aktiv beim Recruiting sowie der Personalbetreuung mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als künftigen Experten (m/w/d) mit einem digitalen Mindset zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent Personal (m/w/d) -
Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Team in unserer täglichen operativen Arbeit in der Personalbetreuung und im administrativen Recruiting, z.B.:
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen in diversen Jobportalen sowie Bewerbermanagement
- Unterstützen bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben der Personalarbeit
- Nach Bedarf binden wir Dich auch in verschiedene kleinere und größere Projekte ein, bei denen Du aktiv einen wertvollen Beitrag leistest
Dein Profil
- Du befindest Dich in eine betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Interesse für die Themen Recruiting, Personalbetreuung und Personalprozesse
- Idealerweise hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
- Du beherrschst Windows und die MS Office Produkte und bist IT-affin
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bist verantwortungsbewusst und arbeitest gerne strukturiert und sorgfältig
Noch mehr Einblicke gewünscht? Hier geht es ins Detail zu unseren Benefits
Dein Job?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Noch Fragen? Gerne beantwortet Melanie.Fiedler@s-kreditpartner.de diese per E-Mail.
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber (PDF 95 KB)



